Desde sus comienzos, Estrategia y Organización S.A. (EOSA) ha buscado siempre mejorar sus capacidades de escucha ante las necesidades cambiantes de las empresas y organizaciones de nuestro entorno para lo cual invierte de manera regular, desde su creación en el año 1993, importantes esfuerzos en la formación de su equipo de consultores y en el desarrollo de herramientas y metodologías propias que permitan mejorar el grado de conocimiento y diagnóstico de las necesidades concretas de sus clientes.

LOS PRIMEROS PASOS

• PYMES

Los primeros pasos de EOSA se encaminaron al sector de la pequeña y mediana empresa a través de programas de mejora de la competitividad que permitieron durante los primeros años el poder trabajar con un amplio espectro de empresas depurar en paralelo las herramientas de diagnóstico y propuesta de mejora para las distintas áreas de una empresa, tales como la administración y finanzas, la producción, comercial y marketing, los recursos humanos, la calidad, I+D, etc.

• Administraciones y entidades

De manera progresiva dicha experiencia en el mundo empresarial se fue trasladando al sector de las administraciones públicas, con problemáticas similares a las empresas en temas financieros, de recursos humanos, organización etc., y que requerían un enfoque distinto al tratarse de entornos de trabajo con una misión distinta a la empresarial.

Hoy en día Estrategia y Organización S.A. (EOSA) es una empresa con su actividad diversificada a lo largo de la geografía nacional, entre el sector privado y el sector público, y con una amplia cartera de clientes de quienes se pretende una adecuada fidelización a través de la mejora continuada del servicio que ofrecemos.

CONSEJO DE ADMINISTRACIÓN

En la actualidad el Consejo de Administración se encuentra formado por:

• Antonio de la Cruz de la Rosa
• Manuel Veloso Espiñeira
• Adolfo Neira Lamas